¿Qué incluye la cuota de autónomos? - Desglosado al detalle

¿Qué incluye la cuota de autónomos?

Siempre llega a final de mes. Puntual, sin retrasos. Y es implacable con tu cuenta corriente.

¿Qué es?

La cuota de autónomos. Un pago al que tienes que hacer frente todos los meses para poder ejercer tu actividad profesional de forma legal.

Y, aunque para algunos suponga un desembolso importante, este gasto te asegura tener una serie de coberturas que te protegen en ciertos momentos de tu vida.

Por eso es importante tenerlas en cuenta y sobre todo conocerlas. 

Así que ¿quieres saber qué incluye la cuota de autónomos?

¡Vamos a verlo!

Antes quiero recordarte que el autónomo es libre de elegir tanto su base de cotización como las coberturas o prestaciones por las que quiere pagar, pero existen unos mínimos que sí o sí quedan incluidos en la base de cotización más baja.

En este post te lo explico más despacio: Cuota de autónomos en España.

Las coberturas que voy a mencionar en el artículo corresponden a las obligatorias. A las que todos los autónomos tienen derecho. Desde los que cotizan por la base mínima hasta los que lo hacen por la más alta, que son:
  • Contingencias comunes
  • Contingencias profesionales
  • Cese de actividad
    Formación profesional

Juntas supone un 30% de la base de cotización.

Y ahora sí vamos a ver qué incluye la cuota de autónomos.

Contingencias comunes

Estas son de las más importantes. Y se definen como aquellas que cubren al trabajador autónomo cuando, por alguna causa no laboral, no puede continuar trabajando.

Hablamos de prestaciones por:

  • Incapacidad laboral temporal o permanente
  • Jubilación
  • Viudedad
  • Orfandad
  • Pensión y subsidio a favor de familiares
  • Auxilio por defunción
  • Protección a la familia
  • Necesidades farmacéuticas
  • Asistencia médica
  • Maternidad
  • Paternidad
  • Riesgos durante el embarazo y lactancia

Del 30% que el autónomo paga por sus coberturas, estas suponen un 28.30%. Su cálculo se realiza a partir de la base de cotización.

¿Y cuál es el importe de la prestación?

El equivalente al 60% de la base reguladora desde el día 4 después de la baja al día 20. Luego se aplica el 75%.

¡Sigamos!

Contingencias profesionales

En este caso hablamos de accidentes laborales y enfermedades profesionales.

Los accidentes laborales son los que ocurren a consecuencia de la actividad o en el trayecto de ida o vuelta al trabajo (el famoso in itinere).

Pero ojo, porque si trabajas desde casa no cuenta. Es decir que solo se consideran accidentes laborales los que se producen en la oficina o local que tengas declarado a efectos fiscales para dicho fin.

Así que ten cuidado con esto.

Y, por otro lado, se consideran enfermedades profesionales las que aparecen a consecuencia del trabajo realizado.

En este caso suponen un 0.90% sobre la base de cotización.

Y las prestaciones que puedes recibir se calculan con esta fórmula: 

(75% de la base reguladora - base de cotización del último mes) / 30

¡Calculadora en mano!

qué incluye la cuota de autónomos

Cese de actividad

Esto básicamente es el paro de toda la vida. Pagar por esta cobertura te da derecho a cobrar una prestación cuando terminas tu actividad.

Pero, tiene ciertos matices.

Si quieres acceder a esta prestación tienes que justificar los motivos por los que dejas de ejercer y cumplir estos requisitos:

  • Estar dado de alta en el RETA
  • Solicitar la baja por cese de actividad
  • Contar con un periodo mínimo de cotización de 12 meses. Deben ser los 12 meses anteriores a la baja
  • Estar en condiciones legales de parar la actividad
  • Suscribir el compromiso de actividad. Esto quiere decir que estás disponible para reincorporarte al mercado a través de actividades formativas u otras orientadas a la ayuda al emprendimiento
  • No tener la edad de jubilación
  • Estar al corriente de pagos en la cuota

Supone el 0.70% de la base de cotización.

Y la cuantía de la prestación es del 70% sobre la base reguladora.

En cuanto a la duración de la prestación, varía en función del tiempo que lleves cotizado y sería:
  • De 12 a 17 meses cotizados: 4 meses de prestación
  • De 18 a 23 meses cotizados: 6 meses de prestación
  • De 34 a 29 meses cotizados: 8 meses de prestación
  • De 30 a 35 meses cotizados: 10 meses de prestación
  • De 36 a 42 meses cotizados: 12 meses de prestación
  • De 43 a 47 meses cotizados: 16 meses de prestación
  • Con 48 o más meses cotizados: 24 meses de prestación

Formación profesional

Esta última cotización se incluye con el objetivo de que el trabajador autónomo tenga acceso a la formación bonificada de FUNDAE.

Se trata de una medida para facilitar la mejora en competencias y habilidades al igual que ocurre con el trabajador por cuenta ajena.

El importe que se va a esta cobertura es el 0,10%.

qué incluye la cuota de autónomos

¿Quieres más prestaciones?

Una vez que sabes qué incluye la cuota de autónomos es probable que te preguntes cómo puedes aumentar la cuantía de las prestaciones a las que puedes acceder.

Ten en cuenta que los cálculos siempre se realizan en función a tu base de cotización.

Tienes la posibilidad de cambiarla hasta 4 veces al año.

En España va desde la mínima de 944,40€ a la máxima de 4.070,19€.

A la hora de elegir tendrás que tener en cuenta tus intereses. No hay una recomendación que se ajuste a todos los perfiles por igual.

Lo único que te puedo decir es que si te acabas de dar de alta como autónomo, cotices con la base más baja para poder arrancar tu proyecto sin demasiadas cargas económicas.

Cuando consigas tener unos ingresos más elevados y estables te podrás plantear ese cambio en tu base de cotización.

Si no sabes cómo hacerlo, o tienes dudas, contacta conmigo y te echo un cable.

Espero que ahora sí que sí tengas clarísimo qué incluye tu cuota de autónomo y que en caso de necesitar hacer uso de alguna de tus coberturas, sepas a qué tienes derecho.

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